Instituto de Mejoramiento Técnico Educativo para los Recursos Humanos.
Nace en Ciudad Bolívar, en el año de 1995, como una propuesta de tesis de grado, a nivel de maestría. Tiene sus inicios en el Colegio “Cristo Rey” de Ciudad Bolívar; con el programa de: Técnico en Reparación de Teléfonos Digitales y Disco; con una duración de 4 meses.
Posteriormente se registran en el M.E.C.D de Ciudad Bolívar los siguientes programas: Inspector de Construcción Civil, Maestro de Obra, Maestro Cabillero e Interpretación de Planos, pero éstos últimos no dieron el resultado esperado.
Es entonces cuando nos vemos en la necesidad de hacer un estudio significativo sobre las necesidades educativas de la población, dando como resultado de un 90% de la muestra, con tendencia de estudio, a nivel de capacitación, hacia el área de petróleo. No entendimos el porque de los resultados, ya que no había ningún indicio de que fuera a dar buenos resultados.
Sin embargo se tomó la decisión de mandar a desarrollar los programas de Petróleo. Es así como nace el curso de capacitación: Asistente Técnico en Petróleo y Gas Natural, en poco tiempo se obtuvo una gran aceptación, llegándose a tener, más de 700 participantes
Objetivos
Capacitar Recursos Humanos, en el área de Petróleo, proporcionando las herramientas necesarias, para que los estudiantes se puedan desempeñar como técnicos especializados en la Industria Petrolera.
Mantener permanente relación con las empresas, con el fin de optimizar, por medio de la actualización, todo tipo de capacitación.
Visión
IMTERHUM, es visionaria del futuro, puesto que se adelanta a los acontecimientos, diseñando nuevos programas de capacitación, de acuerdo a los nuevos retos y necesidades de nuestro país.
Misión
Favorecer el desarrollo del país, por medio de los diferentes técnicos, que éste capacita, para que sean absorbidos por las diferentes industrias, logrando de esta manera hombres útiles a la patria.